Soul Business
La gran empresa de llevar personas
¿A quién está dirigido?
¿Eres responsable en el área de RRHH en alguna de las siguientes áreas?
• Formación
• Comunicación
• Desarrollo
• Gestión del talento
• Gestión de clima/felicidad
¿Eres responsable en tu PYME del desarrollo formativo de tus colaboradores?
¿Deseas soporte en el plan de formación y desarrollo de competencias de tu organización?
¿Qué es?
Facilitamos espacios de aprendizaje para el entrenamiento de competencias y actitudes con el fin de mejorar el rendimiento y bienestar dentro de las organizaciones.
Nuestras últimas demandas:
– Comunicación y mejora de relaciones
– Gestión del cambio
– Teambuilding
– Lider-Coaching
¿Qué Incluye?
FORMADOR/ES SENIOR Y EXPERTOS EN LA MATERIA A FACILITAR
ATENCIÓN PERSONALIZADA
Atención personalizada y customización de contenidos a las necesidades específicas de cada cliente
FACILIDAD DE DIFERENTES MODALIDADES
Indoor
Outdoor
FACILIDAD DE DIFERENTES FORMATOS EN NUESTROS SERVICIOS
– Conferencias
– Eventos
– Talleres
– Programas
– Convivencias de alto impacto:
• Residenciales
• Camino de Santiago
MOVILIDAD
Movilidad geográfica
INTEGRACIÓN DE RECURSOS DE ALTO IMPACTO
Coaching
Programación Neurolingüística
Técnicas de comunicación verbal y no verbal
POSIBILIDAD DE COMBINAR RECURSOS TEÓRICOS Y CONCEPTUALES
– Escalada
– Recursos teatrales
– Dinámicas de interpretación y de improvisación para la resolución de problemas y conflictos
– Herramientas lúdicas
– Metáforas
– Role plays
– Mindfulness
– Camino de Santiago
APLICACIÓN
Plan de transferencia y aplicación de aprendizajes al puesto
BENEFICIOS
Los retos más habituales en los que acompaño son:
- Detección de necesidades formativas
- Acompañamiento en la elaboración de planes formativos
- Análisis y desarrollo competencial
- Problemas de incomunicación
- Falta de rendimiento
- Baja productividad
- Escasez de recursos
- Conflictos interpersonales
- Baja asertividad
- Poca cooperación/colaboración en los equipos
- Baja confianza y autoestima en individuos o equipos
- Necesidad de mayor cohesión en el equipo
- De equipos funcionales a equipos de alto rendimiento
- De técnicos a comerciales
- Gestión de conflictos/ crisis
- Gestión del estrés
- Gestión del cambio
- Liderazgo en tiempos de cambio
- Gestión de recursos
- Gestión de las oportunidades
- Teambuilding
¿De qué manera impactará Soul Business en mi organización?
- El hecho de trabajar conjuntamente con el departamento de RRHH asegura que la implementación de cualquiera de los servicios esté totalmente alineada con la misión, visión y valores de la empresa cliente.
- A las áreas de comunicación, formación, desarrollo y talento se aportarán las herramientas, técnicas, conocimientos y metodologías más específicas, innovadoras y transferibles al puesto, con el fin de obtener...
- Mejora de rendimiento y productividad
- Mejora de positividad, bienestar y clima
HAPPY CLIENTS
