Procesos de Coaching (individuales, ejecutivos y grupales)
Acompañamiento personalizado en la consecución de objetivos personales o profesionales.
• ¿Deseas desarrollar tu potencial?
• ¿Necesitas un cambio en tu vida y no sabes cómo enfocarlo?
• ¿Te gustaría aprender a gestionar mejor tus emociones ante diferentes situaciones?
• ¿Sueñas con vivir de lo que más te gusta hacer?
• ¿Te han promocionado y necesitas soporte para desarrollar tus competencias?
Se trata de un proceso de acompañamiento para la consecución de objetivos personales o profesionales, donde un coach experto reta a su cliente con preguntas y otros recursos de alto impacto para que éste encuentre sus propias respuestas y herramientas. De este modo, nos aseguramos que los recursos encontrados, no solo serán personalizados y específicos, sino que tendrán además un carácter sólido y sostenible, al estar totalmente alineados con la experiencia del cliente.
• Un coach certificado y con gran experiencia
• Sesiones de 60/90 minutos según la necesidad del cliente
• Espacio adecuado para el desarrollo de la actividad
• Herramientas y dinámicas de alto impacto para una mayor efectividad en los procesos
• Atención y seguimiento personalizado (email, teléfono, WhatsApp)
• Posibilidad de realizar los procesos:
– De manera presencial
– Por Skype
– Combinado
• En caso de procesos ejecutivos, además:
– Soporte de herramientas complementarias: Feedback 360 º, Success Insights, DISC, etc
– Contrato de acuerdo y confidencialidad
– Informe final
– Posibilidad de realizar procesos de Shadow Coaching (Observación + Coaching)
Opciones de Realización
Presencial
Skype
Combinado
BENEFICIOS
A nivel personal:
- Identificación, fijación y planificación de objetivos posibles.
- Acompañamiento entre lo que uno es y quiere ser.
- Seguimiento y compromiso por parte del coach en el objetivo del cliente.
- Entorno de confianza y confidencialidad donde el cliente pueda expresar libre y abiertamente cualquier asunto que le ocupe.
- Desarrollo del potencial del cliente.
- Aumento de autoestima.
- Algunos de los temas de nuestros clientes son:
- Encuentro de propósito.
- Descubrimiento de potencialidades y debilidades para una búsqueda de trabajo más eficaz.
- Encuentro con la propia esencia-ser.
- Búsqueda de un bienestar mayor.
- Vivir en abundancia.
- Gestión del tiempo y reducción de estrés.
Vivir de la propia vocación (actores, artistas, empresarios, …)
A nivel organizacional
- Mejora de rendimiento en un puesto.
- Desarrollo de nuevos hábitos, habilidades o funciones dentro de la organización.
- Adquisición de nuevos conocimientos.
- Mejora de clima con compañeros, superiores o colaboradores.
- Gestión del tiempo y de la organización más eficaz.
- Gestión de equipos/nuevos equipos.
- Desarrollo de colaboradores (líder-coach).
- Mayor autoconocimiento (propio y 360 º)
- Descubrimiento del gap entre la situación actual y la deseada.
A nivel grupal/equipo
- Mejora de rendimiento de un equipo.
- Desarrollo de nuevas habilidades de comunicación.
- Mejora de clima entre compañeros: confianza, cohesión y cooperación.
- Uso más eficaz del tiempo (más cohesión à mejora productividad)
- Descubrimiento del gap entre la situación actual y la deseada .
